2018年3月16日下午,我校全校教職工大會在圖書館報告廳舉行。會議由黨委副書記馬云飛主持，全體教職工參加會議。

首先，紀委書記李淑良宣讀了第三輪崗位聘用結(jié)果的文件。接著，張洪波校長與教職工代表簽訂聘用合同，并為教職工代表頒發(fā)聘書。

最后，張洪波校長作了講話，強調(diào)新時代、新學(xué)期、新起點，我們要有新氣象和新作為：一是要深化人才培養(yǎng)模式改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照立德樹人的要求，把人才培養(yǎng)工作放在學(xué)校工作的首位；啟動教師教育綜合改革；積極探索產(chǎn)學(xué)研一體化體系建設(shè)；推進內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進。二是要推動協(xié)同創(chuàng)新，促進科研提質(zhì)增效。積極探索建立協(xié)同創(chuàng)新的模式和機制，努力提升學(xué)校科研的層次和質(zhì)量；著力提升科研質(zhì)量，加大科研獎勵力度，激勵科研提質(zhì)增效；完善科研評價機制。三是要服務(wù)地方戰(zhàn)略，提升社會服務(wù)能力。助推滇西北基礎(chǔ)教育發(fā)展，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，拓展服務(wù)合作領(lǐng)域。四是要加強隊伍建設(shè)，探索人才發(fā)展機制。五是要優(yōu)化育人環(huán)境，促進全面育人。加強和改進學(xué)校思想政治工作；構(gòu)建全員育人體系，促進學(xué)生成長成才；重視校園景觀建設(shè)，深化校園文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用。六是要深化體制機制改革，完善現(xiàn)代治理體系。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，以人才培養(yǎng)作為中心，全面提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)能力；完善教師激勵機制，進一步完善依法自主辦學(xué)機制。七是要以民族文化傳承創(chuàng)新為突破口，積極推動國際交流與合作。八是要推進平安校園建設(shè)，維護安全穩(wěn)定的秩序。進一步建立健全責(zé)任制，加強學(xué)校內(nèi)部安全管理和安全保衛(wèi)工作，及時處理侵害師生合法權(quán)益、身心健康的事件和影響學(xué)校、社會穩(wěn)定的事端，確保校園和諧安全穩(wěn)定。九是要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)涵建設(shè)，堅定信心，凝心聚力，全力推進專升本工作。十是要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉政風(fēng)險防控工作，嚴把“七大關(guān)口”，決不放松對腐敗問題的遏制。十一是要提升管理服務(wù)水平，打造過硬管理隊伍。著力建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍。號召全體員工圍繞這十一個重點工作，用心從事教育教學(xué)工作，努力推動學(xué)校各項工作再上新臺階。

會上，張洪波校長還就教職工比較關(guān)心的問題做了說明。