3月18日上午，麗江師范高等?？茖W校召開科研工作專題會議，聽取2019年度科研工作匯報、部署安排2020年科研工作。學校黨委副書記、校長畢天云，副校長朱桂香、張?zhí)m勝出席會議，各學院、相關(guān)部門負責人參加會議。會議由朱桂香主持。

會上，科研處處長木春燕從制度建設(shè)、科研成果、科研平臺建設(shè)、科技服務(wù)、科普活動、學術(shù)講座等8個方面回顧了學校2019年度科研工作取得的成績，同時剖析存在的問題和困難，提出下一步工作思路。

各學院、各有關(guān)部門負責人就如何做好學?？蒲泄ぷ鞣e極建言獻策，從學校學術(shù)評價機制、學科建設(shè)管理、科研氛圍營造、科研團隊建設(shè)、科研項目管理等方面提出了諸多建設(shè)性意見和建議。

張?zhí)m勝提出，學?？蒲泄ぷ饕心繕擞兄骶€，打造“一民族二區(qū)域三領(lǐng)域”的研究特色，科研處要積極為教師搭建申報平臺，營造良好科研氛圍，牽頭做好科研團隊建設(shè)，主動出擊，積極作為。

最后，畢天云作總結(jié)講話。他充分肯定了廣大教職工心系學校、思考學校未來、在推進科研與學科建設(shè)方面所做的努力，勉勵大家重振信心、增添活力，再出發(fā)、往前走。他指出，疫情防控期間，要正確認識疫情防控對科研工作的雙重影響，建立與疫情防控相適應(yīng)的科研工作機制，廣大教師要靜下心來搞研究，積極申報新的科研課題。針對下一步學?？蒲泄ぷ?，畢天云提出八點要求：

一是要堅持科研興校戰(zhàn)略。充分發(fā)揮科研在學校建設(shè)發(fā)展中的四大功能：推進學術(shù)創(chuàng)新與學術(shù)積累，擴大學校的學術(shù)影響力；服務(wù)人才培養(yǎng)中心任務(wù)；促進學科專業(yè)建設(shè)；提升社會服務(wù)能力。推進學校內(nèi)涵建設(shè)，促進學校科學發(fā)展，把文章寫在“大地上”，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

二是要強化科研誠信建設(shè)。嚴守學術(shù)規(guī)范，恪守學術(shù)道德，改進并完善以創(chuàng)新和質(zhì)量為導向的科研評價制度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、懲治相結(jié)合的科研誠信工作體系，營造敬畏學術(shù)、風清氣正的學術(shù)環(huán)境。

三是要提高科學研究能力。激發(fā)科研內(nèi)生動力，建立全員科研機制，開闊學術(shù)研究視野，加強科研方法訓練，提高課題申報質(zhì)量，提高科研成果水平。

四是要實施科研振興計劃。實施麗師青年學者培養(yǎng)計劃、國家基金項目培育計劃、科研創(chuàng)新團隊培育計劃、科研平臺能力提升計劃、 “學術(shù)精品文庫計劃”、科研服務(wù)地方發(fā)展計劃，拓寬和深化產(chǎn)學研用結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接，服務(wù)地方重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

五是要加大科研激勵力度。重視科研考核激勵制度，嚴格年度科研考核，分析存在問題，轉(zhuǎn)換科研壓力為科研動力，增強科研的自覺主動性；通過經(jīng)費配套激勵，對高層次項目給予經(jīng)費配套；加強科研獎勵激勵，對高水平成果、高級別獲獎等給予績效獎勵，發(fā)揮科研獎勵的杠桿作用，釋放科研活力，激發(fā)科研潛力；完善科研表彰激勵，對做出重要科研貢獻的教師給予表彰，樹立先進典型榜樣。

六是要擴大學術(shù)交流合作。通過主辦、承辦、合辦、協(xié)辦高水平學術(shù)會議、學術(shù)講座、開展科研合作等方式開闊教師學術(shù)視野，跟蹤學術(shù)前沿。

七是要改善科研保障條件。充分發(fā)揮現(xiàn)有實驗室的作用，充實新的圖書文獻資料，逐步加大科研經(jīng)費投入，加快數(shù)據(jù)庫建設(shè)，增加學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫數(shù)量。

八是要提升科研管理水平。加強科研管理隊伍建設(shè)，完善科研管理制度，加強科研統(tǒng)計分析，完善科研評價體系，建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻為導向的分類評價制度，鼓勵教職工在不同領(lǐng)域、不同崗位做出原創(chuàng)性學術(shù)成果。