7月10日，中共云南省委教育工委、云南省教育廳召開全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作第五次視頻調(diào)度會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，傳達教育部和省委、省政府對云南省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署，對目前形勢進行再分析、再研判，對下一步畢業(yè)生就業(yè)工作進行安排部署。我校黨委副書記、校長畢天云、副校長朱桂香、紀委書記李淑良、黨委委員王曙、各學(xué)院總支書記和院長、相關(guān)職能部門負責(zé)人、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任分別在實訓(xùn)樓502和504室兩個分會場參加了會議。

會上，云南財經(jīng)大學(xué)、云南國土資源職業(yè)學(xué)院、云南司法警官學(xué)院、云南財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院4所高校作交流發(fā)言。

中共云南省委教育工委副書記陳世波指出，要充分認識當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢。習(xí)近平總書記7月7日給中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生回信，肯定他們到邊疆基層工作的選擇，對廣大高校畢業(yè)生提出殷切期望。習(xí)近平總書記的回信精神，是對我們做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的再動員、再鼓勵、再部署、再要求。我們一定要抓好落實，確保9月1日前就業(yè)目標達到70%的任務(wù)。他表示，當前部分高校還存在就業(yè)政策學(xué)習(xí)研究不夠、就業(yè)數(shù)據(jù)不及時不真實不精準、落實工作有差距、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)難度不斷增大、就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變等問題。

他強調(diào)，各高校要制定切實有效的措施，調(diào)查研究好本單位的實際情況，拿出真招、實招、新招，對畢業(yè)生要付出真情實感，真心幫助：一是要精心制定就業(yè)工作攻堅方案；二是要強化政策的宣傳和貫徹落實；三是切實加強就業(yè)黃金期的指導(dǎo)和服務(wù)工作；四是以就業(yè)促進深化教育教學(xué)改革；五是壓實責(zé)任，狠抓落實。

他要求，就業(yè)任務(wù)重，時間緊迫，各高校要狠抓落實，以最后沖刺的姿態(tài)，增強主動性，積極作為，務(wù)求實效，落實好省委領(lǐng)導(dǎo)批示要求和會議精神，做好各項工作。

視頻調(diào)度會議結(jié)束后，我校接著召開2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作第四次推進會，會上，招就處匯報了2020屆畢業(yè)生就業(yè)情況。畢天云校長對下一階段的就業(yè)工作提出“六要”的要求：要吃透就業(yè)政策；要借鑒先進經(jīng)驗；要制定攻堅方案；要確保應(yīng)征入伍學(xué)生、建檔立卡戶家庭學(xué)生就業(yè)、52個未摘帽貧困縣學(xué)生就業(yè)、云南9個未摘帽貧困縣學(xué)生就業(yè)、湖北籍學(xué)生就業(yè)五項重點任務(wù)；要精準填報數(shù)據(jù)；要嚴守“四個不準”，絕對不能違背政治底線、政策底線、法律底線、道德底線和聲譽底線。

當前，正值2020屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”的關(guān)鍵期，為確保疫情防控背景下畢業(yè)生順利就業(yè)，并穩(wěn)步提升就業(yè)率，我校積極謀劃，多措并舉，推進大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)工作，確保學(xué)校2020年畢業(yè)生就業(yè)目標如期實現(xiàn)：

1、成立2020屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺行動”就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力保障學(xué)校今年畢業(yè)生就業(yè)工作安全有序高效推進，達到就業(yè)目標要求；

2、舉辦小規(guī)模多場次專場招聘會，共53家企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位474個；

3、通過學(xué)校官方媒體推送往屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事“閃亮的日子——青春該有的模樣”系列報道，宣傳正能量，鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)；

4、積極組織參加云南省2020年高校貧困畢業(yè)生專項招聘會，15家企業(yè)、744名畢業(yè)生報名注冊，其中建檔立卡戶畢業(yè)生322名；

5、全力做好基礎(chǔ)教育學(xué)校專項招聘工作；

6、做好“專升本”工作，積極動員鼓勵學(xué)生參加升學(xué)考試，對學(xué)生進行有針對性、有實效性的輔導(dǎo)幫扶；

7、加大宣傳大學(xué)生應(yīng)征入伍政策，用好“四個優(yōu)先”；

8、廣泛宣傳志愿服務(wù)西部計劃、三支一扶計劃、青年見習(xí)計劃等有關(guān)政策，組織動員畢業(yè)生積極報名；

9、與用人單位主動對接，通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)工作群、就業(yè)微信公眾號等平臺，推送、發(fā)布各類就業(yè)崗位信息；

10、組織畢業(yè)生全員參加教育部“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺”和云南省教育廳召開的網(wǎng)絡(luò)會與公益直播課，努力提高網(wǎng)簽率；

11、全方位開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，要求畢業(yè)生通過電子郵件、傳真、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式投遞簡歷、在線筆試面試，在嚴格減少畢業(yè)生流動的情況下，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)。

接下來，我校將持續(xù)做好2020年畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，做到“畢業(yè)離校不離線，就業(yè)服務(wù)不中斷”，做好畢業(yè)生跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作，確保9月1日前就業(yè)率達70%以上。