校長 陳本輝

（2023年3月17日）

各位代表：

現(xiàn)在，我代表學校，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的領導和同志們提出意見和建議。

一、2022年工作回顧

2022年，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，深刻領會習近平總書記關于教育、科技、人才等方面的重要論述及重要講話重要指示精神，全面落實黨的教育方針，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，主動服務和融入新發(fā)展格局，著力推動學校高質量發(fā)展，各項事業(yè)取得了長足進步！

一是黨建引領促發(fā)展，黨建工作扎實推進。政治建設持續(xù)加強，政治“三力”不斷提高。思想建設深入推進，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為工作主線，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論強基固本，1項黨建研究成果獲省級二等獎，14項選題獲麗江市黨的建設和組織工作重點調研課題立項。組織建設堅強有力，學校黨委獲“麗江先鋒”示范點稱號并入選云南省第四批高校創(chuàng)建“一流黨建”示范高校黨委，1個黨總支被確定為2022年“麗江先鋒”示范點十佳典型案例推廣基層黨組織，2個黨支部入選示范黨支部，3個黨支部獲評“麗江市規(guī)范化建設”示范黨支部；創(chuàng)建3個麗江市“黨建帶工建 工建服務黨建”示范點。紀律建設全面深入，嚴格落實黨風廉政責任，強化對“一把手”的教育、管理和監(jiān)督，持續(xù)推進“清廉學校”建設。作風建設扎實有效，深入開展“八個一”系列活動，組織開展“校風教風學風”整頓，政治生態(tài)持續(xù)向好。干部隊伍選優(yōu)配強，加強校黨委班子自身建設、強化二級學院班子建設，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的干部。

二是政治方向穩(wěn)把牢，思政育人上新臺階。全面落實意識形態(tài)工作責任制，意識形態(tài)領域持續(xù)向上向好。大力加強學生思政工作，持續(xù)構建“1+2+3+3+10”大思政工作格局，打造“張桂梅思政”特色品牌，深化課程思政建設，育人成效顯著提升。持續(xù)深化“五位一體”民族團結教育模式和黨建引領“八個一”，穩(wěn)步推進“麗江市鑄牢中華民族共同體意識主題教育館”建設。掛牌麗江師范高等?？茖W校鑄牢中華民族共同體意識研究基地7個。高質量完成云南省第十二屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會有關工作，榮獲麗江市“先進集體”稱號，成功獲批云南省少數(shù)民族傳統(tǒng)體育基地（高腳競速），榮獲云南省民族體育工作成績突出集體獎；兩戶教職工家庭榮獲麗江市民族團結進步示范戶稱號，積極申報全國民族團結進步示范單位。

三是鼓勁加壓再提升，升本實力明顯增強。堅持“黨建引領、以本建專、強院興校”發(fā)展思路，全力提內涵、補短板、強弱項，推動軟件提質、硬件擴容。積極主動向省、市黨委政府及其他相關部門請示匯報專升本工作，爭取到了政策、資金及項目支持。嚴格對照《普通本科設置暫行規(guī)定》設置標準，進一步打磨申報材料和支撐材料。目前，學校辦學規(guī)模、學科與專業(yè)、師資隊伍、基礎設施、辦學經(jīng)費、領導班子等7個一級指標已全部達到普通本科學校設置標準，“升格為麗江師范學院”被納入云南省高等學校設置“十四五”規(guī)劃，升本競爭力明顯增強。做好云南省高校設置評議委員會專家組到校實地考察評議設置麗江師范學院工作，申報設置“麗江師范學院”已通過省級專家評審。

四是制度建設見實效，內部治理結構逐步優(yōu)化。進一步優(yōu)化“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與”的治理結構，持續(xù)推進“制度治校”戰(zhàn)略，推動規(guī)章制度的“廢改立釋”。高質量完成《學校章程》修訂工作，穩(wěn)步推進績效工資分配等制度改革，健全資產(chǎn)管理制度和內控制度。成功組織召開第六屆教職工暨工會會員代表大會第二次會議、第二屆學術委員會第二次全體會議，順利完成理事會換屆工作。建立校長顧問制度，聘請2名校長顧問。落實重大決策合法性審核制度，繼續(xù)聘請專業(yè)法律顧問。健全信息公開機制，組織召開專題工作會議，全面統(tǒng)籌學校信息公開事務。組建教學指導委員會、學科建設委員會，發(fā)揮其在教學及學科建設中的決策咨詢等作用。以“一院一品牌”推動“強院興校”，進一步完善支撐體系、壓實工作責任、強化服務保障，有效推動“強院興?！毙袆勇涞匾娦?。

五是師資隊伍再充實，隊伍建設富有成效。建立完善師德師風建設領導體制和工作機制，嚴肅查處師德師風失范案件，及時通報師德失范典型案例。2022年新招聘教師20人，其中博士1名，師資隊伍逐漸壯大。多渠道、多形式提升教師學歷層次，持續(xù)支持15名青年教師攻讀博士學位、10名青年教師攻讀碩士學位、1名青年教師訪學研修，新增教授5名、副教授8名，1名教師獲得云南師范大學碩士研究生指導教師資格。1人入選云南省中青年學術和技術帶頭人后備人才，5人入選麗江市“興麗英才支持計劃”，3人入選麗江市中青年學術和技術帶頭人。實施“麗師青年學者”行動計劃，遴選“麗師青年學者”5人。遴選校級教學團隊4個、中青年骨干教師8名。著力加強“雙師型”教師隊伍建設，認定“雙師型”教師25人。

六是教學立校譜新篇，人才培養(yǎng)質量不斷提高。加強教學管理制度建設，進一步加強教育教學研究，規(guī)范教育教學行為。積極培育申報“教學成果獎”，獲云南省2022年教學成果獎（職業(yè)教育）2項，推薦2022年職業(yè)教育國家級教學成果2項；積極開展“教學成果獎”遴選，評選校級職業(yè)教育教學成果獎12項，附屬學?；A教育教學成果獎5項。啟動“課程建設年”行動，提升課程質量。夯實“雙證雙能型”人才培養(yǎng)體系，積極組織參加各項競賽，學生獲省級以上技能競賽獎107項，成功申報13項“1+X”證書制度試點，申請培訓人數(shù)979人，參加試點學院增至5個。新增校級教學質量與教學改革工程項目38項，高水平專業(yè)群2個、金課建設項目10門、課程思政示范課10門、特色課程10門、一流課堂6門。資助教材出版4項，遴選校級精品在線課程7項，啟動校級教學成果獎、一流專業(yè)、教學團隊的申報工作。組織教研室評選活動，評選出4個文明教研室。加強教學引領，推進示范性教學，教師獲市廳級教學比賽獎6項。招生錄取工作進一步規(guī)范化，生源質量創(chuàng)新高。新增校外實習實訓基地2家，其中1家入庫云南省第二批培育產(chǎn)教融合型企業(yè)。全面推進專業(yè)認證培訓工作。完善教學質量監(jiān)控體系，制定《教學質量監(jiān)控管理辦法》，加強校院兩級教學督導。高質量完成《2023年高等職業(yè)教育質量年度報告》編制發(fā)布與報送工作。

七是學生服務出實策，學生工作質量全面提升。進一步完善學生管理制度體系，不斷提升“三全育人”水平，學生工作更加科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。加強學校體育美育工作，開設15門公共體育選修課、10門公共藝術選修課，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。加大“易班”平臺建設力度，有效拓寬學校網(wǎng)絡思政育人渠道。不斷完善第二課堂成績單體制機制，推動第一、二課堂有效銜接。配齊配強管理人員，合理安排輔導員班主任分工，學生管理服務隊伍建設成效顯著。嚴格落實學生資助政策，精準資助貧困家庭學生，確保貧困學生資助全覆蓋。按質超量完成征兵任務，學校完成總人數(shù)為69人，其中畢業(yè)生47人，畢業(yè)生完成率247%。持續(xù)推進學生宿舍“六T”建設。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，抓好畢業(yè)生就業(yè)落實率、專升本等重點工作，2022屆畢業(yè)生專升本升學率為76.42%，年終畢業(yè)去向落實率為96.63%，畢業(yè)生就業(yè)形勢持續(xù)向好。

八是科研興校結碩果，社會服務能力持續(xù)提升。組織召開學科工作會議，加強學科建設統(tǒng)籌規(guī)劃。修訂《科研經(jīng)費管理辦法》《科技成果轉化管理暫行辦法》《知識產(chǎn)權管理暫行辦法》等，完善科研管理制度。拓寬項目申報渠道，獲各級各類科研項目111項，其中國家社科項目1項，省部級項目9項，2022年學校課題競爭力位列全國1427所高職院校的第19位，位居云南省高職院校榜首；成功獲批為“國家自然科學基金依托單位”。完成高質量地廳級咨詢報告5篇，發(fā)表核心期刊論文12篇，研究報告73份，出版學術著作5部，獲得地廳級以上科研成果獎12項，獲得知識產(chǎn)權38項。獲批國家級科普教育基地1項、市級科普基地1項、成立高連明專家工作站和少數(shù)民族女性文化研究基地。遴選校級科研團隊2個、校級科研平臺（重點實驗室）2個。成功舉辦第二屆麗師學術交流周系列活動，營造濃厚學術氛圍。與麗江市人民檢察院合作共建云南省州市首個“生物多樣性保護公益訴訟檢校合作理論實踐基地”。新增1所附屬幼兒園（新苗幼兒園）。高質量完成《納西學研究匯編》編印工作。學校宣講團積極主動承擔市委宣講任務，為各單位開展宣講服務41場次。9名教師奔赴麗江市各中小學支教（1名教師到華坪女高支教），18名優(yōu)秀學生到永勝縣光華鄉(xiāng)、8名到永北鎮(zhèn)頂崗實習，服務地方基礎教育。舉辦第九、十期云南省少數(shù)民族語言文字與國家通用語言文字雙語教師培訓，培訓中小學教師715人。組織近千名志愿者參與麗江市創(chuàng)文工作、云南省第十二屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會、七彩云南格蘭芬多國際自行車賽事等活動，為服務地方貢獻麗師力量。

九是承前啟后促發(fā)展，對外交流合作成效顯著。積極申報教育部“師范教育協(xié)同提質計劃”項目并成功入選為重點支持院校，由華東師范大學牽頭，上海師范大學、云南師范大學、江西師范大學參與，以“1+3+4”的組團形式，共同支持學校發(fā)展。擴大“四校”組團式對口支援溢出效應，華東師范大學、長沙師范學院、南京曉莊學院派出名譽院長4名；華東師范大學依托對口支援博士單招計劃，招收我校教師3名，為我校培訓中青年骨干教師35名；華東師范大學、南京曉莊學院、長沙師范學院、云南師范大學與學校師生各層面互訪、交流、學習人次數(shù)累計超過4000人次，疊加“1+3+1”和“1+3+4”兩個組團，形成“1531”對口支援格局，學校內涵建設和質量明顯提升。

十是文化育人塑品牌，文明校園建設成果逐漸凸顯。持續(xù)鞏固省級文明校園創(chuàng)建成果，實施創(chuàng)建文明校園“一方案一計劃一特色”行動，統(tǒng)籌推進“七個創(chuàng)建”，助力麗江市創(chuàng)建全國文明城市。全力打造“張桂梅”校園文化品牌，繼續(xù)推進學習張桂梅先進事跡“六個一”活動，助力《女子高中》電影拍攝，組織開展“榜樣的力量”“喜迎二十大·身邊的黨代表”等主題宣傳活動，精心打造的民族歌劇《桂梅贊》在2022年“讀懂中國”活動中獲最佳舞臺劇獎，并被教育部遴選為“2023年度高校原創(chuàng)文化精品”。打造“禾雨”文化品牌，持續(xù)廣泛傳唱《北京有個金太陽》。制定《學校道路建筑物等命名方案》，規(guī)范校園導視系統(tǒng)，把“麗師精神”融入到文化設施、文化陣地和文化環(huán)境建設中。弘揚和傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，系列化、特色化開展高校文化節(jié)、高雅藝術戲曲進校園、世界讀書日等學生校園文化活動。

十一是發(fā)展安全齊統(tǒng)籌，服務保障成效日益彰顯。加速推進改擴建項目，4棟宿舍、3棟實驗實訓中心、四層學生食堂已經(jīng)封頂，新增建筑面積13.59萬平方米；圖書館、校醫(yī)室、師生活動中心、學生會堂正在進行規(guī)劃方案調整。多方面爭取資金、多渠道用活資金，中央預算內資金到位6500萬元，專項債券資金到位4.5億元，啟動1.57億元職業(yè)教育實訓教學基地及校園智慧化管理設施設備更新改造項目。常態(tài)化開展疫情防控，完善疫情防控工作方案和應急預案，認真做好防疫物資儲備工作，確保應急物資充足，保障師生健康安全。結合愛國衛(wèi)生“七個專項行動”，加強對校園整體環(huán)境、公共場所衛(wèi)生整治。提升田徑場、籃球場、道路等基礎設施和“三防”水平，加強校園綠化美化，保障基本民生和師生安全。

各位代表，回顧過去一年，面對艱巨、繁重、復雜的改革發(fā)展任務和各種風險挑戰(zhàn)，我們在把握大勢、搶抓機遇中開拓創(chuàng)新、銳意進取，在應對挑戰(zhàn)、抵御風險中攻堅克難、砥礪前行，成績來之不易，成之惟艱。這些成績的取得，是習近平新時代中國特色社會主義思想領航定向的結果，是省委省政府、省委教育工委、省教育廳、市委市政府堅強領導的結果，是校黨委班子接續(xù)奮斗的結果，是全校師生員工團結奮進的結果。在此，我謹代表學校向辛勤工作、無私奉獻的全體教職員工致以崇高的敬意！向關心支持學校發(fā)展的各位校友、各界人士，向努力學習、懂得感恩、懂得敬畏，為學校增光添彩的全體同學表示衷心的感謝！

各位代表！思危方能居安。在看到成績的同時，我們也應清醒地認識到，學校發(fā)展中還存在不少困難和問題：一是學校治理體系和治理結構還需進一步完善，二級學院辦學主體地位還不明顯、活力還不突出，“強院興校”成效還不顯著；二是學科專業(yè)建設基礎條件薄弱，人才培養(yǎng)質量還不能滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求；三是學校建設發(fā)展資金不足，制約基礎設施改擴建項目推進速度；四是高層次人才隊伍缺乏，人才強校的支撐作用不明顯；五是教育數(shù)字化相對滯后，數(shù)字化治理能力還有待提升。

二、2023年工作重點

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，我們要始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，全面貫徹黨的教育方針，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，牢牢把握學校升本重要戰(zhàn)略機遇期，堅定信心、迎難而上，以精準有效的舉措、踔厲奮發(fā)的精神，以現(xiàn)代化的理念、標準、思路謀劃推進各項工作，為推動學校高質量發(fā)展提升夯基壘臺。

今年學校工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和一中、二中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述以及習近平總書記考察云南重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，深入落實全國和全省“兩會”、省委十一屆三次全會、市委五屆三次全會、全國全省教育工作會議部署，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，主動融入和服務云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，堅守為黨育人、為國育才的初心使命，深入學習杰出校友張桂梅先進事跡，大力弘揚張桂梅精神，以人才培養(yǎng)為中心，以專升本為抓手，轉變工作作風，改進工作方法，提高工作能力，提升工作質量，深化改革強內涵，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力推動學?！伴L大長壯長美”和“發(fā)展、提升”，以實際行動踐行黨的二十大精神。

一是深入推進黨建引領學校高質量發(fā)展。把政治建設擺在首位，切實把堅持和完善黨的領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義根本要求融入堅持社會主義辦學方向、堅守“為黨育人、為國育才”初心使命、落實立德樹人根本任務的全方位中。持續(xù)加強理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，充分認識學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，逐一落實學校《關于深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的實施的方案》，切實抓好各類培訓教育。筑牢基層組織根基，實施提升“四項行動”，強化黨委班子建設，基層黨組織規(guī)范化、標準化建設，專職組織員隊伍建設，持續(xù)推進黨建帶群建和黨建結對共建工作；制定創(chuàng)建云南省高?！耙涣鼽h建示范黨委”實施方案并全面開展建設工作；進一步抓好各級示范黨組織申報創(chuàng)建培育工作，選樹1個黨建工作典型，遴選1個先進“雙帶頭人”黨支部書記，遴選1個示范黨支部進行建設，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設工作，強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督實效，深入開展“以案促改”，持續(xù)推進新時代廉潔文化建設，助推“清廉學?！苯ㄔO。持之以恒加強作風建設，全面落實《推進作風革命加強效能建設實施方案》，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，持續(xù)推進作風革命、效能革命和“三風”建設。多措并舉建設高素質干部隊伍，樹立選人用人正確導向，加強干部教育培訓和鍛煉，持續(xù)鞏固領導干部個人有關事項報告專項整治成果，完善干部考核評價體系。

二是全面提升思政工作質量水平。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，制定2023年意識形態(tài)工作責任清單及2023年意識形態(tài)工作責任制考核責任書，加強過程管理，實行年中檢查、年底考核機制。加強意識形態(tài)領域形勢綜合分析、日常研判和定期通報。加強學生社團、新聞媒體、校內印刷刊物等的建設和管理，強化教材審核選用。完善校園輿情工作體系和快速響應機制，加強網(wǎng)絡信息員、輿情管理員和網(wǎng)絡評論員隊伍建設，健全網(wǎng)絡輿情管理制度，加大輿情監(jiān)測力度。加強學報、校園網(wǎng)、微信公眾號、微博等媒體平臺的管理使用，強化賬號管理和審核審批，推動媒體融合發(fā)展。進一步完善思政工作體系。制定學校推進“大思政”工作提質增效三年行動計劃（2023—2025年），優(yōu)化“1+2+3+3+10”大思政工作格局。動態(tài)調整、配齊建強思政工作隊伍，遴選思政課“教學名師”，持續(xù)打造高水平課程思政示范課和名師團隊；全面加強輔導員、班主任隊伍建設，不斷提升輔導員整體素質能力，建設名師工作室，選樹“最美高校輔導員”和“最美高校班主任”。推進馬克思主義學院標準化建設，深化馬克思主義理論學科“3+X”布局。協(xié)同貫徹落實《關于深入推進新時代大中小思政課一體化建設的十五條措施》，嚴格落實《課程思政建設實施方案》，以“麗師課程思政教學研究中心”為平臺，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，建設和申報省級課程思政研究中心，推動思政課建設內涵式發(fā)展；深挖“張桂梅思政元素”，將張桂梅精神融入課程思政建設，融入麗江市大中小思政課一體化建設。繼續(xù)制作推出多期“張桂梅思政微課堂”，建設“張桂梅思政課大講堂——麗江師專分課堂”。進一步夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作根基。制定全國民族團結進步示范單位創(chuàng)建工作方案，力爭成功申報全國民族團結進步示范校。以黨外知識分子和留學人員聯(lián)誼會成立為契機，開展黨外知識分子服務工作，持續(xù)深入開展民族團結進步教育，堅決抵御宗教滲透和防范校園傳教，高質量建成“麗江市鑄牢中華民族共同體意識主題教育館”。

三是堅決打贏升本攻堅戰(zhàn)。全力以赴做好迎接全國高等學校設置評議委員會專家進校實地考察評議設置麗江師范學院的準備工作。對標對表補短板、強弱項、彰特色、揚優(yōu)勢、提質量，進一步修改申報材料、優(yōu)化學校宣傳片、細化校對支撐材料、提升擬升本專業(yè)論證材料；進一步提高教師教學質量、提煉彰顯特色優(yōu)勢、提升學校環(huán)境、調整優(yōu)化考察線路，以創(chuàng)造“歷史性飛躍”為目標，精益求精提高準備工作質量，確保實現(xiàn)升本目標。

四是持續(xù)優(yōu)化制度體系建設。堅持黨委領導下的校長負責制，深入貫徹落實學?！蛾P于進一步加強法治工作實施辦法的通知》，統(tǒng)籌推進學校章程修訂工作，教育廳核準后認真貫徹落實。配齊建強學校領導班子，提高校院兩級領導班子和機關部門的定量治理能力。充分發(fā)揮黨委、行政、學術委員會、教代會、理事會、教學指導委員會、學科建設委員會等的作用，保障學校高質量發(fā)展。持續(xù)推進規(guī)章制度“廢改立釋”，制定合同管理辦法，逐步建立學校合同管理信息化平臺，完善合同管理審核程序；完善《預決算管理辦法》《采購管理辦法》《國有資產(chǎn)管理辦法》等財務制度，規(guī)范財務管理。進一步落實《關于實施強院興校行動的意見》要求，積極推進校院兩級管理體制改革，激發(fā)二級學院辦學活力，推動“強院興?！毙袆尤蝿章鋵嵚涞亍＜涌鞄熒犠C制度的建設步伐，進一步強化座談會、調研會以及教職工代表大會制度和學生代表大會制度的作用，暢通師生建言獻策渠道，及時為師生解決困難問題。探索校內兼職法律顧問制度。嚴格落實“八五普法”規(guī)劃，壓實校院兩級普法責任，持續(xù)打造學校法治文化建設及普法宣傳品牌，全面提升全校師生法治意識，推動普法宣傳質效整體提升。健全信息公開機制，加大主動公開力度，自覺接受監(jiān)督。

五是不斷深化師資隊伍建設。嚴格落實師德師風第一標準，嚴格師德師風考核，將師德師風作為新教師崗前培訓和在職教師全員培訓的必修內容。嚴肅查處師德師風違規(guī)問題，持續(xù)通報違規(guī)典型案例。開好人才工作會議，制定人才發(fā)展規(guī)劃。動態(tài)調整招聘計劃，高質量完成2023年公開招聘人員工作，充實教師隊伍人才儲備。加大高層次人才引進力度，完善體制機制，引進高層次人才2~3名。做好人才聘后管理服務工作，強化對合同履行和作用發(fā)揮情況的考核。實施“青年教師成長”和“麗師青年學者”行動計劃，加強對在培養(yǎng)期內的麗師學者的過程管理與考核，新遴選麗師青年學者2~4人，同時積極推薦申報市級及以上學術人才計劃。培育教學名師5名、專業(yè)帶頭人5名、骨干教師10名。加強“雙師型”教師隊伍建設，修訂完善學校相關制度。完善校內校外培訓機制，制定2023年度教師進修培訓計劃，將培訓結果作為教師個人年度考核、職稱晉升、干部選拔的重要依據(jù)。依托“對口支援”和教育部“師范教育協(xié)同提質計劃”，鼓勵教師到援建高校訪學進修，支持青年教師報考和攻讀碩士學位和博士學位，提升學歷層次。組織教師赴行業(yè)企業(yè)鍛煉，全面提升教師綜合素養(yǎng)。探索建立教師共培、共享、共用機制，進一步規(guī)范外聘兼任教師管理。做好2023年職稱評審工作。

六是始終堅持教學立校。著力做好立德樹人工作，積極推進“三教”改革、專業(yè)建設落地落實。實施教育教學改革和教學質量提升工程，完善教學提質項目管理制度，全面加強教改提質項目指導與監(jiān)管，積極培育“教學成果獎”項目。圍繞“雙證雙能型”人才培養(yǎng)目標，強化“OBE”教學理念，豐富人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。穩(wěn)步推進“1+X”證書制度試點工作，鼓勵支持各專業(yè)申報與專業(yè)對口的“1+X”證書，探索課、賽、證三位一體職業(yè)教育模式。以“專業(yè)建設質量年”為契機，結合專業(yè)預警工作，統(tǒng)籌做好“存量提質、增量優(yōu)化”，推動專業(yè)協(xié)調發(fā)展。積極構建師范教育和非師范教育兩大專業(yè)體系，推動專業(yè)建設出特色創(chuàng)品牌。認真落實學校深入推進教師、教材、教法改革工作的實施方案，提升教師思想政治素質、師德素養(yǎng)和教師教育教學能力，探索教學方法改革創(chuàng)新，不斷完善教材編寫、審核、選用、更新、評價的監(jiān)管機制。進一步推動教研室規(guī)范化建設，充分發(fā)揮教研室在教育教學工作中的基層教學單位作用，選樹一批優(yōu)秀教研室示范引領教研室建設。鞏固“課程質量年”成果，組織開展課堂教學技能競賽。推動教育教學質量文化建設。完善學生實踐教學、教學場地管理制度，加強校內實驗室安全管理，提高校外實踐教學基地使用率，強化校企協(xié)同育人、產(chǎn)學研合作，組織申報省級示范實訓基地。強化實習實訓管理，做好學生實習備案工作。推動校本優(yōu)質課程資源建設，做好省級精品在線開放課程申報工作，充分用好用活校外優(yōu)質課程，做大做全在線課程“蓄水池”，以數(shù)字化轉型賦能學校信息技術與教育教學深度融合發(fā)展。遴選一流專業(yè)5個、示范實習實訓基地3個、校本規(guī)劃教材5本、課程思政示范課10門、線上精品課程10門、課程思政教學案例10個等項目進行建設，打造特色鮮明的教學品牌。建立健全學業(yè)預警制度，持續(xù)開展專業(yè)預警評估與動態(tài)調整，持續(xù)推進師范類專業(yè)認證工作。完善教學質量監(jiān)控體系，加強校院兩級教學督導。高質量編制《高等職業(yè)教育質量年度報告》，做好云南省?？茖I(yè)綜合評估工作，繼續(xù)開展專業(yè)認證與評估隊伍建設工作。啟動《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》課程改革，強化就業(yè)指導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，舉辦好“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃比賽”“模擬求職大賽”“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等賽事。加強語言文字工作，調整充實語言文字工作委員會，積極申報云南省國家語言文字推廣基地。

七是全面提升學生工作質量。堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，健全“三全育人”體制機制，修訂并貫徹學?！叭恕惫ぷ鞣桨?，優(yōu)化“十大”育人體系，積極申報育人改革試點。全力推進學生管理服務網(wǎng)絡化進程，進一步加大“易班”平臺建設力度，啟動學生工作管理系統(tǒng)建設，構建學生一站式網(wǎng)絡信息平臺。積極開展學生學風建設工作，制定學校學風建設工作方案。建立健全大學生心理健康教育評價和服務機制，完善心理健康教育規(guī)章制度，推動心理咨詢、危機干預等各項工作流程規(guī)范化。推進公共體育課課程改革，加強公共體育意識教育，嚴格落實體育美育浸潤行動計劃。充分發(fā)揮“第二課堂”育人作用，完善學生活動管理制度體系，著力構建“學術、技能、藝術、體育、服務”五位一體的學生活動體系，全面提升學生綜合素質和持續(xù)發(fā)展能力。加快“一站式”學生社區(qū)建設，積極申報省級示范點。持續(xù)推進學生宿舍“六T”建設，爭取將東苑學生公寓建設為省級學生公寓“六T”建設示范宿舍樓。完善資助育人體系，加大資助政策宣傳，實現(xiàn)應助盡助。優(yōu)化就業(yè)服務，加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導、就業(yè)政策宣講、專升本指導等工作，開展2023屆畢業(yè)生促就業(yè)攻堅行動，持續(xù)開展“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，力爭實現(xiàn)2023屆專升本錄取率不低于2022屆，2023屆畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實率、年終畢業(yè)去向落實率不低于2022屆同期水平。用活“24365高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺”，積極參與實施教育部“24365崗位精選計劃”。加強就業(yè)跟蹤調研和畢業(yè)生評價反饋調研，高質量編制學校2023屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告。嚴格完成“兩征兩退”，高質量完成2023年大學生應征入伍工作。

八是全面推進科研興校。啟動重點學科建設行動，出臺《學科建設管理辦法》，落實學科建設方案，科學布局學科體系，加強核心學科建設，以高質量學科建設帶動專業(yè)建設。實施“有組織科研”行動，提高科研管理水平，深化科研考核制度和科研獎勵性績效分配改革，進一步激發(fā)學科專業(yè)帶頭人、突出貢獻科研人員的創(chuàng)新積極性。持續(xù)推進科研誠信制度化建設，修訂完善現(xiàn)有制度，著力營造風清氣正的學術生態(tài)。全面落實“麗師科研能力提升行動計劃”，加強科研人才與團隊建設，組織申報省級創(chuàng)新團隊、科普基地，培育打造省級科研平臺和創(chuàng)新團隊，遴選科研團隊2個、科研平臺2個、重點實驗室1個。高質量完成地廳級咨詢報告10份以上，新增橫向項目12項以上，爭取橫向項目經(jīng)費支持。組織好在研項目過程管理，確保高質量結項，積極申報新志愿服務項目。依托“對口支援”和教育部“師范教育協(xié)同提質計劃”，遴選培養(yǎng)學科帶頭人，全方位推動學校學科建設和科研水平再上新臺階。辦好“麗師學術交流活動周”，組織好科普活動周活動，積極做好科協(xié)和社科聯(lián)工作。搭建和拓展研究平臺，建好社科聯(lián)活動中心（室），依托教育部“師范教育協(xié)同提質計劃”與華東師范大學等院校共建智能教育實驗室。繼續(xù)推進7個民族文化研究基地建設，做好學校民族文化研究成果資料庫建設工作。提高《麗江師范高等?？茖W校學報》辦刊質量，做好2023輯《納西學研究匯編》編輯工作，積極爭取承辦“首屆國際納西學研討會”。

九是不斷深化對外合作交流。一體推進“對口支援”和教育部“師范教育協(xié)同提質計劃”。認真落實《協(xié)同提質計劃方案》，全面落實華東師范大學等高校對口支援學校協(xié)議，積極主動對接，聚焦干部隊伍建設提質、教師隊伍建設提質、學科專業(yè)建設提質、人才培養(yǎng)提質、基礎教育服務能力建設提質、學校管理與發(fā)展建設提質，放大“協(xié)同提質”和“對口支援”乘數(shù)效應。制定“對口支援”和“師范教育協(xié)同提質計劃”項目落實情況考核細則。高質量推進校地、校校、校企合作，加強與麗江市外事辦、麗江古城保護管理局、麗江玉龍雪山管理委員會、麗江老君山國家公園管理局等市政府市直部門和派出機構合作、交流，適時增加合作單位；加強與滇西應用技術大學、麗江職業(yè)技術學院、迪慶藏族自治州民族中等專業(yè)學校的溝通合作，進一步提高人才培養(yǎng)質量及師資隊伍、科學研究水平。加強3所附屬學校和2所附屬幼兒園建設。加強師范類專業(yè)實踐教學基地建設。加強與麗江市旅投集團有限公司等企業(yè)的合作，加強高職類專業(yè)實踐教學基地建設。

十是不斷提升校園文化建設水平。全力做好省級文明校園復查驗收工作，制定學校創(chuàng)建全國文明校園工作實施方案，切實抓好國家級文明校園創(chuàng)建申報工作。鞏固文明校園創(chuàng)建成果，以文明校園創(chuàng)建“六個好”為主線，以“七個創(chuàng)建”為抓手，持續(xù)做好助力麗江市創(chuàng)建全國文明城市工作。制定校園文化氛圍營造工作方案，充分利用校園文化節(jié)、社團活動、師德師風專題教育、“我們的節(jié)日”主題活動等節(jié)點，組織開展豐富多彩的校園文化活動，塑造校園精神。廣泛開展向杰出校友張桂梅學習活動，建設“麗江市張桂梅師德教育館”，打造張桂梅思政品牌。在新時代持續(xù)廣泛傳唱《北京有個金太陽》，提升禾雨文化品牌傳播效應。全力開展師生“我為升本添光彩”主題宣傳，進一步提振師生精氣神。踐行“一訓三風”，將校風教風學風融入校園文化標識和人文景觀建設。推進校史館建設前期籌備工作，不斷提升學校精神文明建設水平。高質量完成學校宣傳片拍攝工作，彰顯學校精神、教育理念、辦學特色。確定麗師校歌，組織師生學唱、傳唱校歌。推進“書香校園”建設，營造富有人文氣息的文化氛圍。系列化、品牌化、常態(tài)化開展好高雅藝術進校園、戲曲進校園、社團文化藝術節(jié)等活動。

十一是持續(xù)提高社會服務能力。完善“校地共建、城校共生”協(xié)同機制，擴大社會服務領域，提高社會服務質量。以“產(chǎn)教融合”為主線，結合“一院一品牌”建設，充分盤活人才、科研資源，圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，不斷強化服務地方能力。全方位助推麗江文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為麗江旅游新業(yè)態(tài)、新發(fā)展培養(yǎng)和輸送更多高質量人才，為麗江市旅游業(yè)發(fā)展提供咨詢報告，加強旅游從業(yè)人員培訓。全力服務鄉(xiāng)村振興，充分盤活專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、消費幫扶，派強用好5名駐村工作隊員；加快鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才培養(yǎng)，選派學生赴掛聯(lián)村頂崗實習。依托“國家人文與生物多樣性科普教育基地”“麗江市生物多樣性科普教育基地”，充分發(fā)揮高連明專家工作站作用，組建科研團隊及平臺，著力打造“滇西北生物多樣性教育與研究高地”。加強滇西北民族文化研究，建設民族文化傳承創(chuàng)新基地，服務地方民族文化傳承創(chuàng)新和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。擴大“對口支援”和教育部“師范教育協(xié)同提質計劃”溢出效應，爭取基礎教育研究出成果，助力麗江基礎教育發(fā)展。加快附屬學校和附屬幼兒園建設，做優(yōu)“麗江市中小學幼兒園教師培訓基地”，做強“云南省少數(shù)民族語言文字與國家通用語言文字雙語教師培訓基地”。積極承辦“駐滇外國人”才藝大賽。用好省級民族體育項目基地，推動體育服務再上新臺階。積極申報并建設省級黨外知識分子服務基地。

十二是不斷強化校園安全與后勤保障能力。全面落實新冠病毒感染“乙類乙管”要求，完善每學期新冠病毒感染防控工作方案和應急預案，科學安排開學、放假，加強校門管控，嚴格落實“日報告”“零報告”制度，精準掌握師生員工健康狀況和行程軌跡，平穩(wěn)實現(xiàn)學校疫情防控轉段過渡。統(tǒng)籌開展健康驛站建設工作，嚴格落實24小時值班值守制度，保證醫(yī)務室醫(yī)生、護士配備到位，防疫物資、藥品儲備到位。推進愛國衛(wèi)生運動、健康云南行動，加強食堂“六T”建設，全面提升餐飲服務質量，嚴格把好食堂進貨關、衛(wèi)生關、食品安全關。持續(xù)推動“平安校園”建設，全力抓好校園綜合治理，常態(tài)化開展校園消防、掃黑除惡及校園周邊環(huán)境治理工作，優(yōu)化各類校園應急預案，組織開展校園應急疏散演練。開展校址校舍安全隱患排查整治。結合學校“八五普法”方案，持續(xù)深入開展法治安全宣傳教育，繼續(xù)加大防范“校園貸”“套路貸”“電信詐騙”“傳銷”等危害師生切身利益行動的宣傳教育，預防和遏制重特大事故、案件的發(fā)生。加強實驗室、危險品及其他重點場所安全管理，杜絕重大安全事故發(fā)生。加強技防建設，全方位強化網(wǎng)絡安全建設，堅持以現(xiàn)代信息技術引領學校安全防范工作轉型升級，爭取建成校園安防綜合應急指揮中心。認真落實值班值守和事故信息上報制度。

十三是強力推進改擴建項目。多方面籌措資金，完成校園改擴建項目A、B區(qū)建設，加快推進圖書館、學生會堂、校醫(yī)室開工建設，努力爭取由省發(fā)展改革委協(xié)調的中央財政預算項目資金1500萬元到位，積極爭取改擴建項目2023年專項債。穩(wěn)妥推進化債工作，債務化解任務完成后，積極爭取貸款政策支持學校改擴建項目建設。加強對改擴建項目建設實施的監(jiān)管，確保施工安全、建設進度、建筑質量。同步謀劃改擴建項目信息化建設，統(tǒng)籌推進“智慧校園”建設。抓好校園綠化美化，持續(xù)推進“綠美校園”三年行動（2022—2024）建設工作，高質量完成校園各類管理及維修工作，繼續(xù)推進校園物業(yè)保潔、綠化精細化管理。

各位代表，完成今年的工作任務，我們要進一步提高思想認識，轉變工作作風，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意識，狠抓工作落實，以實干擔當踐行初心使命，當好推動學校高質量發(fā)展的有心人、用心人、盡心人。

各位代表，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在麗師未來振興征程上，大家還將是先行者、主力軍，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面宣傳貫徹落實黨的二十大精神，在省委省政府、省委教育工委、省教育廳、市委市政府以及學校黨委的正確領導下，堅定信心朝前看，搶抓機遇再出發(fā)，緊緊圍繞學校“長大長壯長美”和“發(fā)展、提升”目標任務，以“功成不必在我、功成必定有我”的心態(tài)，全力以赴推動學校升格為麗江師范學院，奮力譜寫麗師改革發(fā)展新篇章！